2020年浙江省公务员考试通告_招录4831名,12月19日起报名

本文摘要:2020年浙江省各级机关单元考试任命公务员通告为满足全省各级机关单元增补公务员(含参照公务员法治理的机关单元事情人员,下同)需要,凭据公务员法和《浙江省公务员任命实施措施(试行)》的有关划定,省公务员局将组织实施2020年全省各级机关单元考试任命一级主任科员以下公务员事情。

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2020年浙江省各级机关单元考试任命公务员通告为满足全省各级机关单元增补公务员(含参照公务员法治理的机关单元事情人员,下同)需要,凭据公务员法和《浙江省公务员任命实施措施(试行)》的有关划定,省公务员局将组织实施2020年全省各级机关单元考试任命一级主任科员以下公务员事情。现将有关事项通告如下:  一、招录计划  2020年全省各级机关单元计划考试任命公务员4831名(含紧缺职位37名、特警27名),其中:省级机关单元招考30名,省属公安、司法行政等单元招考454名;市级机关单元招考440 名;县(市、区)级机关单元招考2965名;乡镇(街道)机关招考942名。 二、招考的规模、工具和条件  (一)招考的规模和工具1、省级机关招考工具为:具有本科以上学历并取得相应学位的人员。

2、切合下列情形之一的,可以报考省属单元:(1)具有本科以上学历的人员;(2)浙江省生源或户籍的大专学历人员(以2019年12月19日的户口所在地为准)。生源地是指经高考,被高校录取时户口所在地。3、省级机关和省属单元面向服务下层项目人员招考工具为:(1)到场我省“选聘到村(社区)任职高校结业生”(以下简称大学生“村官”)项目服务满2年,且历年年度考核称职以上的人员。(2)到场团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务山区、海岛、边远地域计划”(原“大学生志愿服务欠蓬勃地域计划”)(以下简称“两项计划”)服务期满、历年年度考核称职以上,且累计具有2年以上下层事情履历的人员。

上述(1)(2)人员脱离服务岗位后,享受定向考录政策的期限为5年,如2015年已不在服务岗位的,期限为2016-2020年,依此类推。(3)在军队服役满5年以上的浙江省生源或户籍的全日制普通高校结业生退役士兵。全日制普通高校结业生退役士兵是指:全日制普通高校大专以上结业后参军入伍,现已退役的人员;被全日制普通高校录取或就读期间到队伍服役,退役后继续学习并取得大专以上结业证书的人员。

4、设区市市级机关单元面向服务下层项目人员的招考工具参照省级机关和省属单元执行,详细由各市通告明确。5、县级机关单元面向服务下层项目人员的招考工具为:到场我省大学生“村官”项目服务满2年、历年年度考核称职以上,且仍在岗的人员;到场大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职以上,且离岗未满3年的人员。详细由各地通告明确。6、乡镇机关面向优秀村干部招考分“职位1”和“职位2”。

“职位1”面向大学生“村官”,规模和工具与县级机关单元面向服务下层项目人员相同;“职位2”面向非大学生“村官”身份的村干部,规模和工具为:各县(市、区)行政区域内,经选举发生的现任村党组织、村委会(以下简称村“两委”)正职一连任职满2年或现任村“两委”委员以上一连任职满3年的人员(切合“职位1”招考规模和工具的,不能报考“职位2”)。2018年以来,因行政村撤并不再担任村“两委”职务,但实际仍在过渡期村级班子中推行村“两委”事情职责的村干部,纳入现任村“两委”干部规模。其中,原为村“两委”正职的,纳入现任村“两委”正职干部规模。

在全日制学校就读期间担任村干部的,不计入任职时间。详细由各地通告明确。乡镇(街道)机关面向优秀社区干部考录公务员的规模和工具由各地通告明确。

乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部的规模和工具为:设区市规模内生源且具有浙江省常住户口的全日制普通高校结业生退役士兵和人民武装学院结业学员。7、设区市以下各级机关单元其他职位的招考规模和工具由各地通告明确。  (二)招考条件报考人员除应具备公务员法、公务员任命划定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及切合上述招考规模和工具划定外,还需切合以下条件:1、年事18至35周岁(1983年12月20日至2001年12月25日期间出生,下同),2020年全日制普通高校硕士以上应届结业生(非在职)年事18至40周岁(1978年12月20日至2001年12月25日期间出生,下同)。

2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,现任村“两委”正职的,年事18至40周岁,具有国家认可的中专或高中以上学历。其他人员要求年事18至35周岁,具有国家认可的大专以上学历。

3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的,要求年事18至30周岁(1988年12月20日至2001年12月25日期间出生,下同)。4、报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警员职位的,要求年事18至30周岁,2020年全日制普通高校硕士以上应届结业生(非在职)报考人民警员职位的,年事18至35周岁。

报考省级公安机关、浙江警员学院和浙江警官职业学院职位的,年事18至35周岁,2020年全日制普通高校硕士以上应届结业生(非在职),年事18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警员狱医和心理矫正职位的,年事18至35周岁。

报考上述人民警员职位的,要求体能测评10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)三个项目均达标。5、报考各级共青团职位的,要求年事18至28周岁(1990年12月20日至2001年12月25日期间出生)。

6、除部门特殊职位外,报考省级机关单元需具有2年以上下层事情履历。7、除乡镇机关部门职位和其他特殊职位学历要求可放宽到大专,其他职位的学历要求原则上为本科以上。

除县级机关单元和乡镇机关学历要求为“本科以下”的部门职位可差池学位作出要求外,其他职位原则上需具有与学历要求相对应的学位。报考各级法院、检察院机关执法类职位的,应具有普通高等学校本科以上学历、学位。

报考法官助理、检察官助理职位的,须通过国家统一执法职业资格考试或国家司法考试,并取得执法职业资格A类证书(取得C类资格证书的人员,仅限于报考少数民族自治地方);到场2019年国家统一执法职业资格考试结果到达及格分数线的人员,也可以报考。2020年全日制普通高校应届结业的,须在2020年9月30日前提供职位要求的相关学历学位证书。

通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员,须在2020年2月底前取得结业证书(学位证书)。三、招考法式  报名、资格初审和缴费通过网络方式举行。

  (一)报名和资格初审报名时间:2019年12月19日9时—12月25日17时。资格初审时间:2019年12月19日9时—12月28日17时。网址:gwy.zjks.com(浙江省公务员考试任命系统)。报考人员要仔细阅读诚信答应书,按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处置惩罚工具”处置惩罚后的本人近期照片。

  报考人员可在浙江省公务员考试任命系统查询报考比例不足1:8或凌驾1:80的职位。每人只能报考一个职位。报考人员选择切合条件的职位举行报名后,由招录机关单元对报考人员是否切合职位资格条件举行资格初审。

  通过资格初审的不能再报考其他职位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。  专设残疾人职位的报考人员在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统注册本人身份及残疾证信息后,由各级残联举行身份审核确认。通过审核确认后再举行小我私家信息注册,并选择职位报名。

详细资格条件在浙江人事考试网残疾人公务员考录系统中宣布。  (二)缴费确认时间:2019年12月29日9时—12月31日17时。

通过资格初审的人员登录浙江省公务员考试任命系统举行网上缴费确认并查询是否完成。未定时缴费确认的,视为放弃报名。

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报考专设残疾人职位的人员,免收考试费。(三)下载并打印准考证时间:2020年2月20日9时—2月23日17时。

已完成缴费确认的人员登录浙江省公务员考试任命系统,自行下载打印准考证。(四)笔试时间和科目公共科目笔试时间为2020年2月23日。每个科目满分均为100分。

详细为:1、报考设区市市级以上机关单元职位的,考试种别为综合类,时间和科目为:上午:9:00—11:00 《行政职业能力考试》(A卷)下午:14:00—16:30 《申论》(A卷)2、报考县级以下机关单元及牢狱、强制隔离戒毒系统、公安(林业公安)执法勤务类职位的,考试种别为下层类,时间和科目为:上午:9:00—11:00 《行政职业能力考试》(B卷)下午:14:00—16:30 《申论》(B卷)3、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的,考试种别为优秀村干部类,时间和科目为:上午:9:00—11:00 《行政职业能力考试》(C卷)下午:14:00—16:30 《综合应用能力》报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的,除到场公共科目笔试外,还须到场公安专业科目笔试,试卷总分为100分。笔试时间为2020年2月22日下午14:00—16:00。

报考省级机关单元的,考试所在在杭州。报考设区市市级以下机关单元的,考试所在在该设区市或所辖县(市、区)。报考专设残疾人职位的人员,可在报名时选择考试所在。

详细考试时间、科目及所在详见准考证。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证到场考试。  本次考试规模以《2020年浙江省各级机关单元考试任命公务员公共科目考试纲领》和《2020年度公安机关面向社会招录人民警员专业科目考试纲领》为准。

考试纲领可在浙江省公务员考试任命系统查询下载。(五)加分并划定笔试总结果及格分数线笔试总结果为两科原始结果相加(考试结果均准确到小数点后2位)。

报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位的根据行政职业能力考试、申论、公安专业科目考试结果各占40%、30%、30%的比例合成笔试总结果。对现任村“两委”正职报考乡镇机关面向优秀村干部(含“职位1”和“职位2”)职位的,笔试总结果加10分。笔试科目按划定做类似卷甄别后,由省公务员局统一划定各种职位的笔试总结果及格分数线。

面向少数民族招考职位的及格分数线单独划定。(六)确定体(技)能测评、面试工具招录机关凭据各招考职位的笔试总结果,在及格人员中按划定比例从高分到低分确定体(技)能测评和面试工具。1、省级机关单元招考计划2名以下的职位按1:3确定面试工具,招考计划3名以上的职位按1:2确定面试工具。各级法官助理、检察官助理职位按上述划定执行。

乡镇(街道)机关面向优秀村干部和服务下层项目人员的职位,按1:3确定面试工具。2、省属公安、司法行政等单元人民警员职位按1:4确定体能测评工具(其中招考计划3名以上的职位按1:3确定)。测评工具放弃或不按划定时间、所在到场的,不再递补。

体能测评竣事后,招录机关在及格人员中从高分到低分按1:3确定面试工具(其中招考计划3名以上的职位按1:2确定)。乡镇(街道)机关招考专职人民武装干部职位,参照上述人民警员职位比例和措施确定军事技术测评工具和面试工具。上述1、2中泛起不足划定比例的,按实际人数确定。

3、设区市市级以下机关单元的其他职位确定体能测评和面试工具的比例由各地通告明确。(七)资格复审面试或体(技)能测评前,由各级公务员主管部门组织、招录机关详细开展资格复审。资格复审及格者,到场体(技)能测评或面试。

2020年全日制普通高校应届结业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校结业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校结业生就业协议书》)、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、身份证以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件;社会人员应提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、结业证书、学位证书以及报考职位所需的其他证件(证明)原件及复印件。应届结业生因学校原因或单元签约盖章等原因无法提供就业协议书的,由本人提供书面说明。

除按上述要求外,以下人员还要求提供相关证明原件及复印件:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生(定向生)须提供委托造就单元同意报考的书面证明;大学生“村官”应提供服务地县级组织部门出具的服务满2年、考核称职和是否在服务岗位的证明;到场“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目治理办公室发表的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”;到场“大学生志愿服务山区、海岛、边远地域计划”(原“大学生志愿服务欠蓬勃地域计划”)人员应提供浙江省大学生志愿服务山区、海岛、边远地域计划项目治理办公室发表的《志愿服务证》;报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部等职位的全日制普通高校结业生退役士兵应提供《退役士兵证》;到场2019年国家统一执法职业资格考试的人员,须提供设区市市级司法行政部门出具或从司法部网站下载打印的2019年度国家统一执法职业资格考试结果通知单。资格复审开始前48小时以内,报考人员确认不到场资格复审的,相关职位不再递补。

未按划定时间、所在到场资格复审或资格复审不及格的,不能到场面试(体能、技术测评),相关职位不再递补。(八)体(技)能测评体能测评事情由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施,也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体能测评按国家相关尺度执行。

军事技术测评事情由省级公务员主管部门会同省军区组织实施。军事技术测评项目及评分尺度按《浙江省乡镇(街道)机关任命专职人武干部军事技术测评项目结果尺度(暂行)》执行,三项目总分不足180分的不具有面试资格。(九)面试面试划分由省、市两级公务员主管部门统一组织实施,入围面试人员放弃面试资格的,相关职位不再递补。

面试结果满分为100分,及格分数为60分。面试不及格者,不能列入体检、考察工具。(十)确定体检、考察工具面试竣事后,将笔试总结果、面试结果合成盘算总结果。总结果的盘算公式为:总结果=笔试总结果÷2´40%+面试结果´60%。

报考公安(林业公安)机关执法勤务类职位人员总结果的盘算公式为:总结果=笔试总结果´40%+面试结果´60%。省级机关实行差额考察,凭据总结果(若总结果相等,以笔试总结果高的排位在前;笔试总结果再相等的,以行政职业能力考试结果高的排位在前,下同)从高分到低分按招考计划的1:2确定体检和考察工具。体检不及格的,根据总结果由高分到低分举行递补。不足划定比例的按实际人数确定。

省属公安、司法行政等单元人民警员职位凭据报考人员总结果从高分到低分按1:2确定体检工具,其中招考计划3名以上的职位,按1:1.5确定(有小数的四舍五入)。体检竣事后,在体检及格人员中从高分到低分根据1:1确定考察工具。

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不足划定比例的按实际人数确定。(十一)体检、考察体检事情由设区市市级以上公务员主管部门组织、招录机关实施,也可以由设区市市级以下公务员主管部门会同招录机关实施。体检事情按《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)〉及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员任命体检特殊尺度(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试任命体检事情的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件划定执行。

报考人员不按划定的时间、所在到场体检的,视作放弃体检。考察按原国家公务员局《关于做好公务员任命考察事情的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级公安(林业公安)、司法行政系统人民警员职位人员的考察按《浙江省公安机关人民警员任命考察事情暂行措施》(浙公通字〔2016〕12号)执行。对报考乡镇(街道)机关公务员的优秀村(社区)干部考察按《关于做好公务员任命考察事情的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,须要时可接纳民主测评、考察预告、经济责任审计等措施。考察期一般不凌驾60天,自考察工具名单公示之日起盘算。

考察结论分为“及格”或“不宜任命为公务员”。入围考察名单公示后至管理任命报得手续前,相关人员放弃资格的,记入浙江省公务员考试诚信档案库。

体检、考察实施前,国家或浙江省出台新划定的,按新划定执行。省级招录机关实行差额考察,根据人岗相适原则择优确定拟任命人员,不唯分取人。设区市市级以下招录机关和省牢狱治理局、省戒毒治理局下属牢狱、戒毒所实行等额考察。

考察效果仅作为本次招考是否任命的依据。(十二)公示、任命招录机关凭据考试结果、体检效果和考察情况,确定拟任命人员名单并在浙江省公务员考试任命系统公示5个事情日。县以下机关面向服务下层项目人员和优秀村(社区)干部招考的职位,由县级公务员主管部门卖力在拟任命人员所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)公示5个事情日。

公示期满后,没有反映或反映有问题经查实不影响任命的,由招录机关管理任命报批手续。对反映有影响任命问题并查有实据的,不予任命;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓任命,待查清后再决议是否任命。2020年应届结业生不能在2020年9月30日前向招录机关提供报考所需相关证明文件及其他质料的,取消任命资格。

报考省级机关的人员放弃体检或体检不及格、放弃考察或考察结论为不宜任命为公务员、不能在划定时间提供报考所需相关证明文件及其他质料、在向任命审批机关上报前放弃任命资格的,由招录机关在相应职位面试及格人员中按总结果从高分到低分递补。报考省属公安、司法行政等系统人民警员职位的人员放弃体检的,不予递补;体检不及格、放弃考察、考察结论为不宜任命为公务员、不能在划定时间提供报考所需相关证明文件及其他质料、在向任命审批机关上报前放弃任命资格的,由招录机关在相应职位体检及格人员中按总结果从高分到低分递补。确定到场体(技)能测评、面试、体检、考察及递补人员的名单均在浙江省公务员考试任命系统宣布。设区市市级以下机关单元原则上参照省级机关和省属单元的递补划定执行并在通告中予以明确。

被任命人员放弃或无正当理由逾期不报到的,取消任命资格,并在2年内不得报考浙江省公务员。泛起上述情况,省级机关和省属单元不再递补,设区市以下各级机关单元是否递补,由各地通告明确。

在次年浙江省公务员招考通告公布时,尚未举行递补公示的,不再递补。  四、注意事项(一)法官助理、检察官助理的考录事情根据中共浙江省委组织部、浙江省高级人民法院、浙江省人民检察院《关于招录人民法院法官助理、人民检察院检察官助理事情的实施意见》(浙组〔2016〕33号)执行。(二)停止到2019年12月19日户口尚在迁移中的人员,不得报考对户籍有限制的职位。请报考人员注册报名时确认本人落户情况并如实填写。

  (三)报考人员报名前须先举行注册,完成后登录系统举行报名。报考人员须用第二代身份证号码注册报名。

到场笔试时,必须同时携带准考证和第二代住民身份证。  (四)报考人员在初审、复审等历程中提交的所有注册信息和质料应认真实、准确、有效。凡提供虚假信息和质料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或任命资格。

(五)贫困家庭的报考人员应于2019年12月30日17时前将本人身份证及所在县级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明复印件传真至浙江省人事考试院(电话:0571-88396652),经审核后免去其考试费。  (六)缴费确认人数不足招考计划数3倍的职位,将酌情核减或取消招考计划,此类计划将在浙江省公务员考试任命系统宣布。

招考职位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他职位。逾期未改报的,视作放弃改报权,退还考试费。专设残疾人招录职位和部门特殊职位可视情适当降低开考比例,面向少数民族招考的职位不受开考比例的限制。  (七)凭据人社部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关任命人民警员体能测评项目和尺度(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号),体能测评三个项目中有一项不达标的,视为体能测评不及格。

测评中,纵跳摸高不凌驾3次,10米×4往返跑和1000米(800米)只测试1次。  (八)考试违纪违规行为的认定和处置惩罚,根据中组部、人社部、国家公务员局《公务员考试任命违纪违规行为处置惩罚措施》(人社部发〔2016〕85号)和浙江省有关划定执行。  (九)报考人员对在浙江省公务员考试任命系统宣布、公示的相关内容有异议的,可在宣布、公示之日起5个事情日内向当地公务员主管部门或招录机关反映。  (十)凭据省人力社保厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》,公务员任命考试中涉及以下行为的:居心损毁试卷、答题纸、答题卡,或者将试卷、答题纸、答题卡带出科场;抄袭、协助抄袭;持假证件到场考试;使用克制自带的通讯设备或者具有盘算、存储功效的电子设备;勾通作弊或者有组织作弊;由他人替考或者冒名顶替他人到场考试等,将在浙江信用网上予以宣布。

(十一)招考通告中划定的体能测评、军事技术测评、体检、考察及违纪违规处置惩罚等政策文件,可在浙江省公务员考试任命系统“招考政策”专栏中查询。对报考专业、学历、学位、资格条件及备注的内容等信息需要咨询时,请报考人员直接与招录机关单元联系。对专业审核有异议的,可向同级公务员主管部门反映。

各设区市、县(市、区)政策咨询电话可在浙江省公务员考试任命系统查询。(十二)报考紧缺职位、特警职位的,详细内容详见《2020年浙江省各级机关单元考试任命紧缺职位公务员通告》《2020年浙江省部门公安机关考试任命特警通告》。


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